Persentase Kelulusan Tes CPNS-BUMN

Yang seringkali tidak diprediksi oleh peserta CPNS-BUMN adalah tingkat keberhasilan dan kegagalannya. Persaingan dengan jumlah kursi terbatas dibandingkan dengan jumlah pendaftar dengan sendirinya akan menentukan siapa yang berhasil dan siapa yang gagal.

Katakalah, bila di suatu wilayah Dinas Pendidikan hanya menerima 3 guru bidang studi tertentu, sementara pelamar 50-an, dapat diperkirakan berapa jumlah peserta yang gagal dan berapa perbandingan persaingan di antara peserta.
Sudah jelas, yang gagal adalah 47 orang berarti 1 kelulusan sama dengan 1:16-17-an orang, 1 yang lulus mengalahkan 16 atau 17-an orang peserta. Tingkat persaingan ini belumlah ketat dibandingkan dengan kesempatan kerja yang lebih banyak melibatkan jumlah peserta denga jumlah kursi yang terbatas.

Umumnya, tingkat persaingan yang tinggi akan menjelaskan kualitas dan kapasitas persaingan yang juga tinggi. Banyak alasan yang melatarbelakangi mengapa seseorang berminat bersaing dalam lamaran: bonafiditas, jabatan, juga gaji atau tunjangan finansial yang menggiurkan.

Itulah sebabnya, menguasai materi tes, kebugaran fisik, dan faktor psikis kesiapan akan sangat menentukan hari-H keberhasilan atau malah sebaliknya kegagalan seseorang jadi PNS-BUMN.